7月21日（日）、学習会＆無料相談会「ホテル支配人の事例から業務委託契約、個人事業主の働き方を考える～労働法は人々を守れるか～」が開催されます
2024.7.11
※終了しました。
第16回総会・記念講演会の翌日の7月21日（日）、学習会＆無料相談会「ホテル支配人の事例から業務委託契約、個人事業主の働き方を考える～労働法は人々を守れるか～」が開催されます。
非正規会議権利実現会議も後援しています。広く拡散いただきますようよろしくお願いします。
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「業務委託」、「個人事業主」、「フリーランス」。自分の裁量で、自由に働けるように見える働き方…
しかし、実際には、契約やマニュアル、本部の指示などに縛られ、休憩時間や休日もなかなかとれない。長時間働き続け、時間当たりの収入は少ない。低賃金や長時間労働の規制もなく、労災保険の適用もなく、失業給付も受けられない、「労働法に守られない働き方」。
他方で、使用者は、「業務委託契約」を利用して労働法の適用を回避し、保険料や残業代などの支払いを免れ、経費節減ができる。この国で、こうした働き方が広がっている。
本学習会では、ホテル支配人の事例などから、「業務委託」、「個人事業主」、「フリーランス」の働き方の実態、法的な問題点、人間らしい働き方を守るために何ができるのかなど、みなさんと一緒に考えます。
なお、会場には、この問題に詳しい弁護士が待機しています。ホテル支配人・副支配人、元支配人・副支配人の方など、学習会の前後に、無料でご相談いただくことができます。当日会場までお越しいただくのが難しい場合には、お申込みいただければ、日時を調整し、無料でご相談をお受けいたします。
■日時
2024年7月21日（日）
相談会（相談無料） 18:00～18:30、20:30～21:20
学習会 18:30～20:30
